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/ 荣誉资质
Honorary qualification

企业愿景

    随着人们生活水平的提高和消费意识的改善,汽车已经成为越来越多人们的生活必需品。

    近年,中国汽车服务业进入了发展的黄金时期,截止2012年底中国的私人轿车保有量已达到5308万辆,较前一年增长22.8%,但是这一数据与欧美发达国家相比,仍存在差距,预计后期五年仍会有20%的增长率。由此可见:中国汽车消费市场仍呈上升发展趋势,由此产生的汽车后市场自然也同比例增长。

    虽然中国的汽车后市场刚刚起步几年,但已经显示出朝阳行业的苗头。而通常来说,在汽车制造业内每投资1元钱,其后续服务市场就能产生6.25元的收益。现在,中国汽车服务业仍以每年40%的速度递增。

    连锁经营作为服务行业一种经营模式,在餐饮、酒店、零等行业得到长足发展,并积累了很多成熟的发展经验。近年来,随着汽车保有量的快速增长,车主修车意识和理念的不断提升,维修经营者大多认识意到连锁经营给车主所带来的统一、规范、便捷、全面服务的重要性,有投资发展连锁经验的想法。相比餐饮、酒店、零售行业,维修行业连锁还处于连锁发展的初期阶段,成熟度不高,连锁企业的市场份额占比不高。而与此同时,越来越多的海外汽修连锁品牌进入中国,在带来先进的经营理念和管理技术的同时,也会汽车服务的新鲜经验和运作范例带到中国,给中国企业以借鉴和启示。

    龙捷快修致力于建立一个覆盖全国、面向广大车主提供高品质、标准化、一站式汽车快修保养、美容装潢、钣金喷漆、保险理赔、用品销售的汽车服务连锁企业。以完善的管理体系、先进的工作流程、专业的技术团队为广大车主提供优质、便捷的专业汽车一站式服务。


品牌战略

    我们在未来的1至2年内勇争苏州快修服务第一品牌,努力打造“江苏快修”省内知名快修品牌。

    我们在未来的3至5年内完成苏州30家连锁门店的铺设,服务半径覆盖苏州大市范围,并借助“苏、锡、常、通”四家客运公司的合作平台,开始尝试在苏南区域经行品牌的连锁扩张,并逐步向省内其他城市延伸,树立全国知名汽车服务连锁品牌。


人才战略

    我们与江苏省内多家大中专院校进行人才引进合作,与院校采取单式培养、校园大课堂等多种形式的人才培养模式,对入职人员逐一制定详细的职业规划,并安排资深员工作为导师,采取传、帮、带、的模式持续为企业注入新鲜血液。使新入职的员工经过企业的锻炼后,打造成为“召之即来,来之能战,战之必胜”的人才队伍。对有经营管理能力的员工,通过采取内部经营责任承包的模式,为其搭建充满发展前景和发挥空间的创业平台。